Si è riunito ieri, 21 Gennaio, il Comitato Pari Opportunità insediatosi da poche settimane.

Il comitato è composto dall'Assessore Mainardi e da: Elisa Favaretto, Fabiana Zaffalon, Fiorentina Santoliquido,Diana Biancon ( da sinistra della foto) e Alberto Guariento

1919 Abolizione dell'autorizzazione maritale e apertura alle professioni L. 17 luglio 1919 n 1176

1946 Diritto di voto alle donne Dlgs luogotenenziale 1 Febbraio 1945 n 23; Dlgs luogotenenziale 10 Marzo 1946 n 74

1948 La parità di uomini e donne nella Costituzione Italiana agli articoli 3, 37,51

1975-1983 Riforma del diritto di famiglia e della cittadinanza: realizza l'integrale parità giuridica dei coniugi nel governo della famiglia e nella potestà sui figli L 19 maggio 1975 n 151 L 21 aprile 1983 n 123

1977 Parità di trattamento in materia di lavoro L 9 dicembre 1977 n 903

1991 Azioni positive: favoriscono l'occupazione femminile e realizzano una parità sostanziale tra uomini e donne nell'accesso al lavoro L 10 aprile 1991 n 125

1992 Imprenditoria femminile: viene agevolata con la legge del 25 febbraio 1992 n 215

1996 Contrasto alla violenza sessuale L 15 febbraio 1996 n 66

2000 Conciliazione dei tempi di vita e lavoro L 8 marzo 2000 n 53

2003 Le Pari Opportunità nell'accesso agli uffici pubblici e alle cariche elettive entano nella Costituzione L cost 18 ottobre 2001 n 3 L cost 30 maggio 2003 n 1

2006 Codice delle Pari Opportunità tra uomini e donne Dlgs 11 aprile 2006 n 198

2009 Lo stalking diventa reato. Per lo stupro si prevede la custodia cautelare in carcere L 23 aprile 2009 n 38

La Regione Veneto, con lo scopo di promuovere lo sviluppo dell'imprenditoria femminile, ha sviluppato un Programma Operativo che coinvolge diversi attori locali per sostenere la vita dell'impresa gestita da donne.

In particolare, scadrà il 16 novembre un bando per l'assegnazione di contributi ad imprese o consorzi a prevalente partecipazione femminile.

Clicca qui per leggere il testo del bando

La Consigliera di Parità  è una figura istituzionale nominata dal Ministero del Lavoro che svolge funzioni di promozione e controllo dei principi di uguaglianza tra uomini e donne nell'ambito lavorativo. E' presente a livello nazionale, regionale e provinciale ed opera nei luoghi di lavoro, sia pubblico che privato, per promuovere e tutelare i diritti delle lavoratrici.  

Perché rivolgersi alla Consigliera di Parità?

Per casi di discriminazione:

• Nell'accesso al lavoro
• Nella formazione professionale
• Nello sviluppo di carriera e nella retribuzione
• Al rientro da periodo di congedo per maternità

Per informazioni:

• Sulla normativa relativa alle  pari opportunità
• Sugli strumenti di tutela della maternità
• Sulla conciliazione
• Sulla promozione di azioni positive da parte di enti pubblici e privati
• Sull'istituzione di organismi di parità in aziende o pubbliche amministrazioni

Per la Provincia di Venezia, la Consigliera di Parità è Federica Vedova (la sua supplente è Annalisa Vegna) e i suoi uffici hanno sede presso la Provincia di Venezia. Le Consigliere operano in qualità di pubblico ufficiale ed hanno perciò l'obbligo di segnalare situazioni anomale all'Autorità Giudiziaria.

Per chi volesse contattare la Consigliera Provinciale di Parità è possibile prendere un appuntamento presso il Centro Provinciale per l'Impiego:

Ufficio della Consigliera di Parità
Via Ca' Venier, 8  30172 Mestre
Tel. 041/2501356 Fax 041/2501381
mail: mailto:consigliera.parita@provincia.venezia.it

Per maggiori informazioni : sito internet della Consigliera Nazionale di Parità

                                          sito internet della Consigliera Regionale di Parità

                                          sito internet della Consigliera Provinciale di Parità

Venerdì 23 Ottobre alle h 18.00, presso la Sala Consigliare del Comune di Spinea si terrà l'incontro: "Attacco alla maternità".

Una ricerca sul territorio veneziano che raccoglie voci di donne che raccontano le difficoltà di essere lavoratrici e madri allo stesso tempo: vite "ordinarie" di studio, lavoro, affetti, desideri, diventano vite "offese" da ostacoli che sembrano insuperabili. Voci che chiedono pensiero lungimirante per una nuova accoglienza sociale alla maternità.

L'incontro è promosso dall'Assessorato alle Pari Opportunità del comune di Spinea, dalla Consigliera di Parità della Provincia di Venezia e da IRES (Istituto di Ricerche Economiche e Sociali) Veneto

Venezia@Opportunità, Azienda speciale della Camera di Commercio di Venezia,organizza per la provincia di Venezia una serie di iniziative volte a sostenere il ciclo di vita dell'impresa femminile e giovanile in tutto il suo sviluppo. Di seguito il calendario degli incontri:

 SEMINARIO: ''GLI INCENTIVI REGIONALI ALL'IMPRENDITORIA FEMMINILE E GIOVANILE'' MARGHERA - 6 OTTOBRE 2009, dalle ore 15.00 alle 17.00

CORSO ''CHECK UP AZIENDALE PER LO SVILUPPO ED IL CONSOLIDAMENTO DELLA NUOVA IMPRESA'' per neo imprenditori ed imprenditrici  MARGHERA, 13 - 20- 27 OTTOBRE 2009, orario 9.30 - 13.00 / 14.00 - 17.30 

''METTERSI IN PROPRIO: PIANIFICHIAMO LA NOSTRA IMPRESA PRIMA DI INIZIARE'' sulla creazione d'impresa 2009 per aspiranti imprenditori PORTOGRUARO, 6 - 10 - 16 NOVEMBRE 2009, orario 9.30 - 13.00 / 14.00 - 17.30
 

 Qui èpossibile prendere visione del programma dettagliato di ciascuna iniziativa e scaricare la relativa scheda di adesione.

Per info:
Segreteria organizzativa Sportello Servizio Nuove Imprese
Sportello Servizio Nuove Imprese
Tel. 041 8106599/6500 - Fax 041 8106550
mailto:servizionuovaimpresa@ve.camcom.it%20e mail: veneziaopportunita@ve.camcom.it

Progetti degli Enti locali per favorire la nascita e l'attività degli Organismi di Parità

Delibera Giunta Regionale del Veneto n. 2208 del 11.07.2006. Approvato con Delibera Giunta Regionale del Veneto n. 4030 del 19.12.2006